Требуется Зам. руководителя по обучению и развитию персонала

Обязанности:
Управление персоналом: планирование потребности в персонале, подбор, в том числе на топ-позиции, адаптация персонала, разработка и проведение обучающих тренингов, оценка и развитие, разработка и внедрение мотивационных программ, системы подбора и обучения персонала, построение эффективной команды.
Организация работы в структурных подразделениях, долгосрочное и краткосрочное планирование, отчетность,
Требования:
- умение подобрать и организовать работу команды;
- ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, нацеленность на результат.
Условия работы:
- график работы 5/2 с 9 до 18ч;
- большие возможности для профессионального и карьерного роста;
- корпоративное обучение;
- достойные деньги за хорошую работу;
- официальное трудоустройство.